Kompetenzen - wissen was passt
Als Spezialist in allen Personalfragen unterstützen wir Sie bei der Erarbeitung einer tragfähigen und effizienten Personalstruktur. Neben einer ganzheitlichen Betrachtungsweise setzen wir in Übereinstimmung mit Ihren Präferenzen gezielt Akzente in den unterschiedlichsten Bereichen.
- „Für das Können gibt es nur einen Beweis: das Tun."
Marie von Ebner-Eschenbach (1830-1916), östr. Schriftstellerin
Falter & Partner unterstützt Sie professionell und pragmatisch in allen Personalfragen. Erfahren Sie hier, in welchen Bereichen unsere Schwerpunkte liegen.
Personalbeschaffung
Personalbeschaffung stellt einen essentiellen Bestandteil der Unternehmensplanung dar. Ein Unternehmen kann nur erfolgreich handeln, wenn Mitarbeiter zur richtigen Zeit, mit der entsprechenden Qualifikation, in der benötigten Anzahl zur Verfügung stehen.
Lieferantenmanagement
Ein Schwerpunkt unserer Beratungsprojekte liegt in der Planung und Realisierung individueller Beschaffungskonzepte im Bereich der Personaldienstleistungen.
Trennungsmanagement
Ein Großteil des Unternehmenserfolgs wird durch die Unternehmenskultur determiniert. Dazu zählt auch ein fairer und respektvoller Umgang im Falle einer möglichen Trennung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Werden Mitarbeiter kurzfristig, ohne Perspektive und auf den ersten Blick "kostengünstig" freigesetzt, verbleiben die übrigen Mitarbeiter verunsichert und demotiviert im Unternehmen.